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发展上,也要充分发挥职工的积极性。要求企业和职工
都能够按章办事、履行承诺,保证职工的利益不受到损
伤。
第四,基层工会组织同时要作为管理者对企业和职
工之间进行相关的协调,保障双方的利益都得到合理的保
障。在此过程中,基层工会组织不仅要充分熟悉双方的基
本情况,同时要将合作的基本脉络梳理清楚,在双方合作
的过程中,做好矛盾排解工作。对于企业,要正确发挥基
层工会组织的作用,帮助企业出谋划策,帮助企业完善并
处理自身事务,为基层工会组织在电力行业工作服务方面
的具体要求进行相关的帮助,解除双方的后顾之忧,谋求
发展环境的和谐与产业发展的顺畅无忧。
陈海燕:基层电力企业工会创新管理分析与探讨
参考文献:
[1] 关汝杰.如何在新形势下做好电力企业的工会工作[J].
商业文化,2011(10).
[2] 张虎.对如何创新电力企业的工会工作进