企业文化建设实施方案
一个公司的核心竞争力就是公司的文化力。
企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,
也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。 企业文化建设与
企业的发展息息相关, 是企业发展的灵魂, 更是关系到企业前途命运
的大事。企业文化建设本质上是公司对员工价值观的革命, 更是对员
工精神气质和生活态度的革命。
企业文化建设是一场长期持续的运动,更是公司内部深邃的改
革。企业文化建设的核心就是企业价值观的统一, 整个文化建设实施
过程,是公司成员自我反省、自我超越的的过程,是对自身思想深处
价值观的检讨过程,是对自身习惯性思维方式、行为方式的反思、改
进过程。人是倾向于维持均衡状态的, 企业文化的变革与演进需要外
界压力提供强大的动力, 使公司及全员的变革的动力大于自身惯性的
阻力。公司企业文化建设,是最辛劳但也是最伟大的自我投资。
绵阳标准创立几年来, 积淀