中建三局工程总承包公司岗前培训制度
第一章 总则
第一条 岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司的概况和规章
制度,便于新进人员能尽快胜任未来的工作并遵守规定。
第二条 凡新进入人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,
其具体实施由公司人事部组织,依据制度执行。
第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面:
1、公司创业发展史。
2、公司业务。
3、公司组织机构。
4、公司管理制度。
5、所担任的业务工作情况,业务知识。
第四条 凡新进人员进行三至十五天岗前培训。
第五条 新进人员的培训,人事部事先安排课程表、授课教师及工
作技能考核试卷。
第二章
第六条 对于新进人员的岗前培训,按工作环境与程序可分为三阶
段:
1、公司总部的培训。
2、专业部门的培训。
3、项目师徒培训。
第七条 公司总部的培训须重点进行以下各项:
1、公司概况。了解企业各部门的业务范围和工作项目。
2、介绍公司主要管理