收文 日发纺纱 上海日发 研发中心 ×ü2?°ì
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¨ 特密 ¨密 t 常规 编 号
21 日 期 2002-6-10
抄报
中宝公司
日发集团公司定额员工
技能等级鉴定暂行办法
日发集团公司定额员工技能等级鉴定暂行办法
经 2002年 4月 24日第三次总裁办公会议讨论后
现予以颁布
附 日发集团公司定额员工技能等级鉴定暂行办法
二 二年六月十日
日发集团公司定额员工技能等级鉴定暂行办法
第一章 总则
第一条 公司实施基于能力主义的职能工资制度 对定额员工实
行差别工价 制定本办法
鉴定将本着公正 公平
的原则进行
第三条 所有定额员工要本着积极 任何消
极 舞弊的行为都将视为与公司文化格格不入
第四条 为规范鉴定流程
第五条 各工厂与人力资源部根据考核结果进行技能等级评定 出台
具体差别工价 接受监督 其技能
等级考核必须以公