三级安全教育管理制度 一、目的 建立三级安全教育管理制度，加强公司职员安全教育，确保安全生产。 二、范围 本文件适用于所有新入职、 调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过六个月以上） 及所有在职员工人员。 三、定义 三级安全教育是指公司级安全教育、 部室级安全教育和岗位级安全教育，三级安全教育 制度是公司安全教育的基本教育制度。 公司必须对新工员工进行三级安全教育；对调换新工 种，新岗位，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人或职员，必须进行新岗位、新操 作方法的安全生产教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 四、培训时间及培训责任人 1、三级安全生产教育培训的时间要求：新入职员工不低于 24 小时，在职员工不低于 8 个小时。 2、新员工入职前，按每季度一次由人力资源部安排时间培训。 3、转岗员工由交接部门安全负责人进行岗前安全培训。 4、在册员工安全培训由各部门安全负责人安