为落实集团公司领导及各部室管理人员安全生产责任制， 强化对 安全生产的领导， 加大对管理人员的安全考核奖惩力度， 立足于服务 基层的思想，完善安全生产管理体系，做到重心下移，关口靠前，经 公司研究，在集团公司总部管理人员中，开展安全靠挂包保活动，为 落实包保任务，实现包保目标，使包保工作扎实有效， 特制定本办法。 一、考核范围：集团公司总部安全管理人员。 二、考核内容及评分标准 1、包保小组每月至少参加一次包保单位安全办公会（ 6分）；帮 助分析安全形势（ 6分）；检查隐患排查治理提出整改意见（ 12分）。 2、包保人员每 10 天至少一次深入现场（ 6 分）；了解情况，解 决问题（ 9分）。 3、包保人员每周至少向包保单位打电话 2 次，及时掌握包保单 位的安全情况（ 6分）。 4、包保人员每月至少参加 1次班前会（ 6分）。 5、包保单位实现矿井安全生产奋斗目标（生产矿无死亡事故和 重