仓管员考核细则
考核项目 考 核 内 容 分 值
生
产
线
考
核
内
容
工作态度
1、不配合部门主管工作的,一次扣两分,连续三次不服从的,此
项分值零分。
2、早会迟到或上班有迟到早退者,一次扣两分;当月累计三次以
上者,此项分值零分。
3、未按时完成主管临时安排的工作任务,一次扣两分;当月累计
三次以上者,此项分值零分。
15分
(主任考核)
配合度
1、未能配合其他同事完成各项工作任务的,一次扣两分。
2、接到有关部门有效投诉(因自身原因造成)的,一次扣两分。
3、没有配合其他相关车间工作一次扣 2分;
10分
(主任考核)
报表数据
1、仓管员未在当日 9:00,16:00前将进出料单据上交输单员的,迟
交一次扣 1分,数据错误一次扣 1分;特殊情况除外。
2、仓管员责任区域或进料不良品、报废品未及时处理的,一次扣
两分。
3、输单员未在每日 9:00前将收获日报表上交部门主管