公司农民工实名制管理措施及 突发事件应急预案 第一节 公司农民工实名制管理措施及突发事件应急预案 第一小节 公司农民工管理员职责 为落实施工现场农民工实名制管理制度，保障农民工工资及时支付到位，公司 根据市建委有关文件要求，在施工现场项目经理部配置专职的农民工管理员，从事 施工现场人员管理。为进一步提高农民工管理员素质和管理水平，保障各项制度的 顺利贯彻落实，特制以下管理职责： 1、凡在施工现场从事管理的农民工管理员必须按市建委有关文件要求经培训考 核合格后方可持证上岗； 2、负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量 结算等管理工作； 3、根据施工生产的需求提供劳动力信息，协助公司调剂分包企业所属施工队伍 的流向；负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作，建立实名制台帐； 4、做好培训分包企业劳资员的工作； 5、协助公司各部门做好农民工进场教育； 6、指导