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公
司诉 讼
理由
是什么?
公司劳动合同范本之聘用中国员工劳务合同 (二)
9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时, 乙方有权要求甲方执
行该项规定 ;
9.6、 对甲方违反本合同的行为进行交涉。 甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内, 以书
面形式回复乙方。
第十条 乙方承担下列义务:
10.1、 乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰,不歧视中国员工的种族和性别 ;
10.2、 乙方应根据中国法律和政府的规定, 按照本合同及其附件约定的标准, 为中国员工 (包
括试用期员工 )向甲方支付相关费用 ;
10.3、 乙方应根据中国法律及政府有关规定,对被聘中国员工进行上岗前培训,并为其提高
劳动技能的学习和培训提供便利条件 ;
10.4、 乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中
国员工加班的,应支付加班费