精选
行政人事管理流程
入职流程表
离职流程表
辞职申请
正式员工:离职必须提前
一个月向部门主管申请
试用期内员工:离职须提
前一周向部门主管申请
入职前的准备工作
通知新员工报到时必带的
资料、证书等
员工报到、填写员工履历表
办理入职手续,录入打卡指纹
发放基本办公用品、安排住宿、带领参观办公区域和用餐区域
向各部门介绍新员工
公司制度、员工手册、岗位职责
行政管理中心发《聘用通
知》或电话通知
入职前的培训、学习
到所在部门上岗,工作交接安排
精选
请假流程表
申领《请假单》
部门主管审批
3 天以内可由部门经理直接审批
离职面谈
部门主管审批
部门经理审批
行政管理中心主任审批
总经理批准
1、 员工级:辞职审批可由人力行政主
管审批完毕后即可。
2、 主管级及以上:辞职审批须经总经
理批准完毕后方可离职。
办理离职移交手续
结算薪资
须按人力行政主管核准离职日期之后
开始领取离