安全员工作考核细则 1. 目的： 为了加强公司安全生产管理， 做好安全员的考核， 真正发挥安全员在安全工作中 的作用，特制定本考核细则。 2. 适用范围 2.1 适用于公司各安全责任单位安全员的考核。 2.2 主要适用于未达到《安全管理考核细则》的工作缺陷，对安全员在基础管理、安 全生产管理、消防安全管理方面的工作情况进行考核。 3. 考核办法 3.1 安全员考核由公司安全管理委员会办公室组织实施，相关部门、车间参与考核评 价，企管部负责监督考核，填写《安全员工作考核表》 。 3.2 安全员每月考核一次，按考核结果评定岗位津贴，岗位津贴按季发放。 3.2.1 绩效等级： 95~100分（含 95 分）为优秀，津贴 200元/月；90~95分（含 90分） 为良好，津贴 150元 /月；85~90分（含 85分）为一般，津贴 100元 /月；80~85分（含 80分）为合格，津贴 50 元/