安全文明施工考核实施细则
批准:
审核:
编制:
中国水利水电第三工程局有限公司
黄河班多水电站机电安装项目部
2010年 6 月
班多项目部安全文明施工考核细则
1、项目部根据本单位施工特点和施工的危险程度以及安全要求,
设立安全文明施工奖励基金,数额为每人 /月 100 元,采用每月安全
考核的方式进行安全文明施工奖励, 作为日常安全管理手段之一, 项
目部增设流动红旗一项,作为安全文明施工奖励的补充方式。
2、考核对象以班组为单位。考核内容为:班组和班组成员遵守
各项安全管理制度和贯彻实施情况,个人(包括临时聘用人员)的不
安全、不文明和违章行为, 以及班组、集体责任区内出现的安全隐患、
文明施工情况及班组安全管理工作等。 考核实行扣分累加制度, 具体
扣分标准见以下说明及附表:起点 100分。
3、成立考核小组
项目部成立安全文明施工考核小组, 组长为项目经理、 副组长为
主管安全