安全生产目标考核与奖惩办法 为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责 任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性， 强化公司内 惩处违章违规行为， 建立高效的激励机制， 确保公司规章制度的顺利 贯彻执行，确保乘客和从业人员的生命财产安全，制定此制度。 一、公司负责落实交通主管部门年度安全生产目标任务及新增安 全目标任务。每年度公司经理分别与有关人员签订 《安全目标责任书》 并负责进行考核。 二、公司建立安全生产目标管理制度， 签约目标责任科室负责将 安全目标考核等安全专项目标逐项落实， 责任到人。年终对责任人进 行全面考核，根据考核结果予以奖惩。 三、安全生产目标考核的内容 1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度 (包括驾驶 员和车辆安全技术管理制度、 岗位安全生产规章制度、 岗位安全操作 规程