安全生产责任考核奖惩制度 为认真贯彻 “安全第一， 预防为主、 综合治理” 的方针， 切实落实安全生产责任制，制定本制度。 第一条 考核内容 1、 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2、 职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要 求）。 3、 现场安全达标率目标（合格率 100%；优良率按公司 要求）。 第二条 管理目标 1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安 全管理人员。 2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施， 确保目标实现。 3、将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有 人抓，有人管，实现目标管理。 4、在职人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 5、 做好伤亡事故的统计报告工作。 第三条 考核办法 1、实行逐级考核的办法，生产部、后勤部接受公司考 核；生产部要对所属管理人员进行考核。 2、考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚 的主要依据之一。