（ ×××）岗位说明书模版（含编写要求） 岗 位 名 称 必须具体； 名实相符； 且 尽量与业界保持一致， 便 于比较和交流。 格式： 职能 +头衔；坚持 名实相符，保持内部层序 清晰；对外如市场销售等 岗位可灵活一些 所属 部门 岗位所在的最小单位 岗位编 码 根据公司岗位 编码要求填写 岗 位 类 别 根据公司岗位分类标准 填写，如管理类、 专业技 术类等 岗位 序列 根据公司岗位分序列 的标准填写， 如综合管 理序列、专业管理序列 等 岗位定 编 根据公司岗位 定编标准填写 岗位概述： – 要求： 用简练而准确的语言来描述本岗位在组织或部门中存在的 目的和作用。 – 思考： 1）该岗位实现了公司及部门的那些目的和作用？ 2）如果该岗位不存在，则对公司 或部门造成那些影响？ – 三段式格式： 工作依据 +工作内容 +工作成果 ? 工作依据：根据 /依据⋯⋯（法律，法规，原理，政策，战略