工伤事故定义及处理程序
工伤事故是指职工在生产区域内, 在工作时间中,在从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、
急性中毒等事故。包括以下几种情况:
1、工作时间在本单位按照作业标准从事日常生产、工作;
2、从事单位临时指派的工作;
3、经单位同意,从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造;
4、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病 (符合卫生部公布的有关职业病规定) 达到评残等级;
5、在上下班时间及必经线路上,发生非本人主要责任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外伤害;
6、因公外出期间,发生非本人主要责任的交通或意外伤害;以及因意外事故失踪;
7、驾驶员工作期间发生交通意外事故;
8、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力;
员工因下列情况之一负伤、致残或死亡的,不能享受工伤保险待遇:
1、员工负伤后,本人故意加重伤情或无理拒绝接受医疗检