广告设计师职业技能鉴定所（考场）设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》 （劳部发 [1993]134 号）、《职业技能证书规定》 （劳部发 [1994]98 号）、人力资源和社会保障部制定的《广告设计师国家职业标准（ 2003 年修订）》等制定本标准。 (以下配置情况按 30人 /批的鉴定能力设置 ) 二、适用范围 本标准适用于认定本职业（工种）高级（三级） 、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场） 。 三、人员配置 （一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作 8 年以上，熟悉职业技能鉴定 有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大