新员工工作能力评估表
编号:
姓名 岗 位
部门名称 所属店铺
考 核 期 年 月—— 年 月
能力考核项目 权重 考核要点 评分
知识、技能 20%
1、基础知识和专业知识
2、工作经验
3、工作技能
逻辑思维能力 20%
1、 对岗位工作内容的理解
2、 对上级下达的指示的理解
3、 分析、归纳和总结能力
4、 洞察能力以及判断的失误率
工作态度 20%
1、 执行力
2、 是否能服从店长完成工作
3、 是否能按公司要求完成下达任务
人际沟通能力 20%
1、 上下级、同事之间沟通
2、 部门之间的沟通与协调
销售任务完成
度
20% 1、截止考核日销售达标率
总得分:
被考核者
签 名
店长 /督导
签 名
人力资源部
签 名
是否予以
转正
备 注 考核结果需到人力资源部备案