岗位职责类
一、 董事长(总经理)岗位职责
1. 主持公司全面工作。
2. 贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和行业标准,及
时传达上级文件的会议精神。
3. 根据公司需要编制公司管理机构,审定任命各类管理人员,配备相
应人员。
4. 主持制定本单位人员及部门的各项职责、责任制、操作规程和考核
标准等,主持制定年度管理目标、发展规划和工作要点,审批下达
公司各项管理文件。
5. 保证公司生产、经营、劳资和安全生产等的资金投入,确保公司可
持续发展。
6. 按规定与上级签订各类责任状,并负责公司内部各部门、各有关人
员责任状的签订。
7. 主持召开公司运营分析会议,分析生产、经营、安全等情况,提出
整改意见和工作要求,督促、检查各项工作,及时消除影响公司发
展的各种不利因素。
8. 负责公司与各级主管部门及有关单位的协调,及时向上级报告公司
的经营情况和重大事件。
9. 负责公司各