中小企业绩效考核的困境与对策
中小企业绩效考核的困境与对策——目前企业绩效考核的五大困境: 1、盲目跟风造成水土不服:比如把国外企业流行的BSC(平衡记分卡)、KPI(关键绩效指标)考核法照抄照搬地复制到自己的企业中,没有和企业的管理实际相结合。 2、过于复...
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