一套标准的广告公司规章制度目录
一、试用期和正式聘用
二、考勤制度
三、工资制度
四、福利待遇
五、岗位责任制度
六、工作日志制度
七、呈报制度
八、办公用品管理制度
九、资料管理制度
十、后勤管理制度
十一、安全保卫制度
十二、保密制度
欢迎您加入 ·广告公司,
公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、 科学的竞争机制和良好的发展平台, 帮助您实
现自己的人生价值,真正达到员工自身利益和公司效益 “双赢”的目的。
一、试用期和正式聘用
雇佣条件 :公司对员工招聘录用,均列出必要条件,并根据公司特点,按工作积极态度、工
作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。
测试 :专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方式)
报到手续 :经择优录用的人员于报到时间,带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件
到公司。(报到时出示原件)
人事档案 :公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用