浅谈抓实劳动定额管理发挥劳动定额作用 刘永成 王建华 高峰 劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下， 为生产一定量的合 格产品或完成一定量符合要求的工作， 预先规定的必要劳动消耗量标 准。劳动定额作为提高劳动效率和经济效益的手段， 在企业中占有很 重要的地位。我们集体公司在落陵煤矿建矿伊始就紧抓劳动定额的基 础管理工作，为以后集团公司的发展打下了夯实的基础， 伴随着新建 矿井的陆续开采，使公司的劳动定额管理面逐年扩大。 2011 年我公 司实行劳动定额管理的人数已达 4000余人，占直接生产人员期末人 数的 56.24%，一线生产人员全部实行了劳动定额管理。部分二线区 队的直接生产人员也想继实行了劳动定额管理， 在劳动定额的作用下 开展了全额计件工资和半计时计件工资， 极大的激发了二线职工的生 产积极性，劳动效率不断上升。 2011 年我矿在现场环境恶劣，工作 面条件复杂等情况下一至八月份