建筑业是一个比较宽泛的概念,它包含了一切与建筑有关的行业,如装修公司、工程设计公司、建筑单位等等,它是属于劳动密集型的产业,在相关的工作当中,对于工作人员的需求量很大,使得建筑业的人力资源管理非常重要。基于此,简述了加强建筑业人力资源管理的必要性以及建筑业人力资源管理特点,对建筑业人力资源现状以及加强建筑业人力资源管理的措施进行了探讨分析,旨在促进建筑业的健康发展。
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