预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是深化行政管理体制改革、提高政府公信力的重要举措,对于提高公共资金使用效益、有效缓解预算收支矛盾有着重要意义。编制预算绩效目标,是实施预算绩效管理的源头和基础,是评价财政支出绩效的重要依据,通过科学编报预算支出绩效目标,有利于预算部门作出科学的财务决策,进一步明确支出责任,改进工作措施,提高管理效率。
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