随着新《预算法》及一系列高校预算改革文件的出台,绩效预算成为我国高校预算改革的方向。文章通过借鉴国外高校预算管理经验,探索我国高校预算改革思路,改变传统预算管理模式,引入目标导向型预算,即根据目标制定预算以及与该模式相匹配的组织机构设置、预算基础采用修正的权责发生制、绩效评价体系的完善等一系列改革。
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