做好建筑施工现场人力资源管理工作,对建筑施工企业来说具有重要的意义.良好的人力资源管理,能够合理调度施工人员进入合适的工作岗位,确保工程进度和施工质量,保障施工有序进行,防止出现安全事故.本文针对建筑施工企业人力资源管理的特点以及存在的问题,提出相对应的策略,以供参考.
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