从施工企业人力资源管理的层面上来说,人力资源管理呈现出一种信息化的趋势,在人力资源管理中提高了对信息技术、多媒体技术以及智能化系统等等的应用,有助于提高人力资源管理的效率,特别是人力资源管理信息系统的构建,有助于构建企业的人力资源信息数据库,在决策时能够提供较为准确的数据,预测有关的人力资源需求信息,能够提升人力资源管理的信息化程度。基于此,本文简要介绍了管理信息系统的有关概念,分析了施工企业人力资源管理的现状,并从施工企业人力资源管理存在的不足之处入手,提出人力资源管理信息系统构建的措施,希望有助于提高施工企业的信息化程度。