浅谈提高电力企业人力资源管理的新方法
随着“三集五大”改革的有效实施,电力企业在建立并完善了法人治理结构、财务算管理体系、内部管理、股份制改造等方面取得了显著的进展,电力企业加强“人、财、物”集中管理模式,更加巩固了可靠性、安全性、强调技术领先的公司文化。 “三集五大”是一场较为彻底的管理变革,它的成功能使国网公司系统的管理脱胎换骨面貌一新,其中应用于电企人力资源管理的新方法——“集约化管理”的顺利实现,从根本上提升国家电网公司系统的整体管理水平。
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