电力企业战略性人力资源管理
随着我国不断深入地对电力系统进行改革,尤其是在人才引进方面的公开透明化,使得电力系统的人力资源管理水平的高低对人才在企业中的贡献在有一定程度上有着很大的影响。本文通过研究电力企业的发展现状,分析电力企业人力资源管理方面存在的一些问题,进而针对性的提出解决当下电力企业在人力资源管理问题的措施和方案。
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