电力企业人力资源管理浅析
现代企业的一个巨大的优势,是人力资源配置效率最大化的体现原则,构建"人""财""物"的高配组合,这种组合是可以激活主体和客体之间的联动效应,这一切的改变,是为了让我们潜在价值更好的在主体和客体间发挥出来。
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