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营运法律法规、规章制度
(一)单项选择题
1. 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立 _______机制,维护劳动者的合法权益。 ( )
A. 集体协商 B. 平等互信 C. 互相监督 D. 和谐发展 【参考答案】 A
2.用人单位自用工之日起满 _______不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ( )
A.一年 B. 二年 C. 三年 D. 四年【参考答案】 A
3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ______,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
准。( )
A.50% B.60% C.70% D.80% 【参考答案】 D
4. 用人单位自 _______之日起即与劳动者建立劳动关系